為樹立先進典型，凝聚榜樣力量，營造比學(xué)趕超、增比進位的良好安全文化氛圍，小龍門航電公司以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，多形式開展安全生產(chǎn)知識競賽。

一是組織開展“安康杯”知識競賽，并將競賽答題卡提交至全國“安康杯”競賽組委會辦公室參賽；二是廣泛動員員工參加全國“安全生產(chǎn)月”“新安法知多少”網(wǎng)絡(luò)知識競賽，設(shè)置一、二、三等獎及參與獎等多重獎項若干名，階段性統(tǒng)計、公布競賽排名情況，激勵員工積極參賽、賽出成績；三是組織開展季度安全知識測試，檢驗員工對防洪搶險應(yīng)急預(yù)案、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)知識、《安全生產(chǎn)法》、習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述等本季度安全教育培訓(xùn)重點內(nèi)容的學(xué)習(xí)掌握情況，并充分運用獎懲激勵機制進行考核，促進員工知不足而后進。

各類競賽的開展，讓全體員工進一步理解了“安全生產(chǎn)，人人有責”的內(nèi)涵，有效提升了員工強化安全意識、鍛煉安全本領(lǐng)、堅持不懈抓好安全的思想和行動自覺，對于公司安全水平及安全管理能力的持續(xù)提高起到了積極作用。